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1、要真正讓員工心甘情愿地認(rèn)同你，要靠你自身的“軟性要素”：能力、人格、對(duì)員工的關(guān)懷等等。
2、于是：一要憑借卓越的能力讓員工心悅誠服。二要憑借超凡的人格魅力讓員工心存敬仰。
3、是通過心系員工、共謀福祉的理念與行為而獲得員工的擁戴與追隨.
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