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近年來隨著市場競爭的日益激烈，企業在不斷發展與競爭力持續升級的過程中，存在人才供給不足、員工成長與企業需求不匹配、企業人才“斷層”、內部人才培育遭遇瓶頸、員工價值觀與企業價值觀不匹配等諸多問題。這直接影響了企業發展的持續性，阻礙其長期戰略規劃的落實。在這個過程中如何儲備人才、搭建企業人才輸送通道、成功培育出企業發展所需人才日漸成為企業經營者與人力資源管理者關注和探討的焦點。
儲備企業發展所需人才的關鍵在于人才梯隊建設及人才的培育。如何結合企業的戰略進行人才規劃，怎樣進行內部人才培育，實現“人力資源”到“人力資本”的跨越；怎樣鍛造出與公司真正匹配的人才，進而推動企業在不同階段的發展；怎樣提升企業中層的人才培育能力，擴大人才隊伍等話題成為企業人力資源建設與人才管理的重中之重。
國內領先的企業管理培訓機構——大企培訓企業管理有限公司將于12月6日在北京帝景豪廷酒店舉辦第十二屆人力資本論壇，致力于為企業人力資源從業者搭建一個理性、多元、富于前瞻性的交流平臺。論壇針對時下人力資源領域熱點話題，進行探討與分享。本次論壇更是邀請商學院、協會權威學者及企業界人力資源管理精英，共同就組織發展之人才梯隊建設展開對話與研討，在2013年底，為企業人力資源管理的持續優化和不斷發展指點迷津，奠定根基。
論壇時間：2013年12月6日（星期五）下午13:30 – 17:30
論壇地點：北京帝景豪廷酒店
探討話題：
什么樣的員工是企業發展真正需要的人才；
怎樣結合企業戰略規劃進行人才梯隊建設；
人才梯隊建設的重要性及方法；
企業進行人才培育的關鍵點；
如何增強中層管理者培養下屬的能力。
業界名家智慧分享，剖析典型案例
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如果您符合上述條件并有意愿參加北京影響力第十二屆人力資本論壇，可撥打電話：400-6290-010 進行報名，我們會第一時間與您聯系，溝通詳細事宜。
第十二屆人力資本論壇參會報名回執表下載：
www.hzsrtvu.cn/down/show.php
