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　　11月24日，大企培訓“第十六屆人力資本論壇”在北京五環大酒店隆重舉辦，本次論壇圍繞“創新與未來——互聯網時代下的人才培養策略”的主題與到場的百余位優秀企業家、企業人力資源高管、人力資源領域知名專家學者展開智慧碰撞，共同探討互聯網新時代下人才培養的新問題。

　　在中國經濟穩定發展的社會環境下，企業競爭的焦點已經逐漸轉向人才的培養與開發。只有通過企業自身人才培養，才能在企業人才競爭中獲得優勢，才能順利實現企業的轉型升級。本次論壇特別邀請到資深職業經理人，知名人力資源管理專家蔣北麒老師，北京大學民營經濟研究院咨詢顧問、北大國際（BiMBA）EMBA課程班事業部教學總監路文萃老師，有十余年清華同方、韓國三星等中外知名企業的管理實戰經驗的辰輝老師，分別從“新時代人力資源管理思維的碰撞”，“以OKRs為核心，重構人才培養體系”，“聚焦人才培養”等維度全面剖析了面對互聯網的新時代，如何借助互聯網工具改革人才培養策略，并通過創新教育培養人才，振聾發聵，給現場的客戶朋友帶來了一場視聽盛宴。

　　大企培訓每年定期舉辦的公益性人力資本論壇從人力資源的戰略管理角度出發，旨在為眾多企業的人力資源發展提供切實可行的指導性意見。迄今已圓滿召開了十六屆，針對時下人力資源領域熱點話題，集結行業專家進行思維碰撞，為人力資源工作者和企業主帶來了人力資源前沿觀點和實戰辦法，搭建了一個理性的交流平臺，推進了人力資源管理的不斷優化。
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