人力資源管理經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展與蛻變已邁入“人力資本價(jià)值管理”的新時(shí)期,企業(yè)只有在瞬息萬(wàn)變的環(huán)境中適時(shí)地進(jìn)行人力資源管理的創(chuàng)新與變革,才能保持持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),屹立于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的“高地”。基于此,圍繞“新時(shí)期人力資源管理的創(chuàng)新與變革”的主題,5月13日,大企培訓(xùn)“第十五屆人力資本論壇”于北京麗景灣國(guó)際酒店成功召開(kāi)。
本次論壇特邀中國(guó)人民大學(xué)人力資源開(kāi)發(fā)與管理研究中心副主任、中國(guó)著名人力資源管理學(xué)者劉昕老師,從事人力資源管理工作長(zhǎng)達(dá)16年、美國(guó)明尼蘇達(dá)大學(xué)工商管理碩士楊勤老師,有十余年中外知名企業(yè)的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、七年著名商學(xué)院管理專(zhuān)業(yè)深造研究的辰輝老師與到場(chǎng)的300余位優(yōu)秀企業(yè)家、企業(yè)人力資源高管、人力資源領(lǐng)域知名專(zhuān)家學(xué)者共同探討了“人力資源新常態(tài)下的機(jī)遇與挑戰(zhàn)”、“員工激勵(lì)與企業(yè)效能提升”、“骨干培育——以不變應(yīng)萬(wàn)變的企業(yè)人力資本投資”等問(wèn)題,為到場(chǎng)的優(yōu)秀企業(yè)家、人力資源從業(yè)者帶來(lái)智慧分享,進(jìn)行思維激蕩,為中小企業(yè)的人力資源管理拓寬思路。
大企培訓(xùn)每年定期舉辦的公益性人力資本論壇從人力資源戰(zhàn)略管理的角度出發(fā),旨在為眾多企業(yè)的人力資源發(fā)展提供切實(shí)可行的指導(dǎo)性意見(jiàn)。迄今已圓滿召開(kāi)了十五屆,每屆論壇針對(duì)時(shí)下熱點(diǎn)話題,齊聚國(guó)內(nèi)人力資源領(lǐng)域知名專(zhuān)家學(xué)者及企業(yè)界人力資源管理精英進(jìn)行主題分享和觀點(diǎn)碰撞。致力于為企業(yè)人力資源從業(yè)者搭建一個(gè)理性、多元、富于前瞻性的交流平臺(tái),為企業(yè)人力資源管理的持續(xù)優(yōu)化和不斷發(fā)展指點(diǎn)迷津,奠定根基。







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