我組織了9屆管理骨干訓(xùn)練營，這一屆是最特別的。本以為大家對軍訓(xùn)會有心理排斥，但出乎意料的是，本次參訓(xùn)的所有管理者都態(tài)度積極而且成效甚豐！從組織者的角度，我也感觸良多。
學(xué)習(xí)不分層級。在基層管理者面前，大老總們以身作則，衣、食、住、練都與全員并肩作戰(zhàn)，團隊士氣高昂。再次證明最好的領(lǐng)導(dǎo)力就是與團隊同甘共苦，戰(zhàn)斗力就更持久。在此感謝各位總經(jīng)理的大力支持！
令行禁止。在教官的指令下，大家短時間內(nèi)從“一堆散沙”的狀態(tài)變成一個個有規(guī)矩的“兵”。然后教官從一些小事提出標準，輔以訓(xùn)練，比如吃飯、列隊等。所以我認為管理要從小事抓起，立規(guī)矩。
團隊帶給我的震撼和感動。大家眼中只有目標，面對隊友不拋棄、不放棄，充分體現(xiàn)了大企·北京影響力人的精神。兩天的訓(xùn)練強度還是很大的，訓(xùn)練匍匐前進時，幾乎所有人身上都有傷，嚴重的真是掉了一層皮，可是為了團隊，沒有一個人中途放棄。我們后勤組準備了不少藥品，但那一刻還是覺得買少了，又迅速去補了一批藥回來。30華里的拉練，一位伙伴的腳受傷了，疼暈數(shù)次，18位男生硬是把她從崎嶇陡峭的山上背了下來！
會務(wù)準備一定不放過任何一個細節(jié)。3日晚上，我們在布置4日的會場時，已是凌晨12點多了，趙總?cè)匀幻恳粋�細節(jié)的觀察。當他看到文化白皮書的揭牌時，發(fā)現(xiàn)紅布太長，試驗后決定將后面的紅布縮短一些。如果不是趙總發(fā)現(xiàn)了這個細節(jié)，那現(xiàn)場的揭幕一定會不完美的。這里真的要感謝趙總的認真！
《大企之道文化白皮書（試用版）》的發(fā)布和“北小正”的面世，讓我們插上文化和科技的翅膀，增強了我們的信心！這是公司在進步的表現(xiàn)，讓我們攜手攀登更高的山峰！
