親戚家孩子大學畢業，要來北京工作，讓我幫忙找房子。我在以地鐵站為圓心，十公里為半徑的位置看了多處房源，最終鎖定了兩處房子。其中的一處甚是喜愛，但猶豫后我還是選擇了另一處房源。這處房源的銷售知道后很奇怪的問我為什么，我笑而不語。作為消費者我不會告訴他是因為他在帶我看房的時候，用自己的鑰匙打開了別人住著的房間；我也不會告訴他其他優秀的中介會因為我小小的筆誤而要求合同重寫。
消費者對于企業的認知是不全面的，他會用局部的認知進行瞬間的聯想來洞見管理的真相。消費者對于企業的感知時間是很短暫的，可能一個微小的動作或是不經意的一句話就成為真相乍現的瞬間。
“你的能量--超出你想象”，對于企業而言，瞬間的印象建立了企業的品牌也決定了企業的未來。個人也同樣如此，在朱自清的散文《背影》中，不善言辭的父親步履蹣跚的邁過月臺給兒子買橘子的瞬間，成為父愛永恒的詮釋。一個人在事業上成功的終極密碼可能就存在于我們司空見慣卻又視而不見的地方，有可能是一次會議記錄，讓領導看到了你清晰的邏輯與細致的辦事風格；有可能是一次客戶拜訪，預先的準備與優秀的習慣讓你獲得了客戶的信任；亦可能是一場年會的組織，卓越的能力和良好的人際關系讓你獲得了大家的認可。
《30天成為骨干員工》這本書充分展示了職場人走向成功的方法，在無形中繪制了一幅企業員工成長地圖，指導你前進的方向。沒有方法的摸索都是低效的，專業乘以時間才能夠產生巨大的價值。人的成長都是有意識而為之的，都要經歷糾偏、固化、熟練、靈活運用的過程，正向的積累才能產生巨大的力量。
正在寫這篇文章的時候，2014世界杯德國隊的克洛澤進球了。36歲的他在被換上場的2分鐘后，第一次觸球就打進了扳平加納隊的決定性一球，同時也成為了世界杯進球數的歷史第一人。此時比他大一歲的羅納爾多已經成為了世界杯的官員，比他大一歲的亨利已經成為了法國隊的解說嘉賓，比他大兩歲的范尼也成為了足球教練。他用四屆世界杯的堅守贏得了所有人的尊敬，他用36年的堅持書寫了綠茵場上不朽的傳奇。
體育即人生，人生也如同賽場，執著、堅韌的人同樣會得到上天的眷顧。用職業化的種子播種未來，當有一天時光融化了歲月，老去了容顏，你一定也會在人生的歷史長河中書寫自己的傳奇。
