部門負責人：趙春苗；部門文化：高效工作，快樂生活。
獲獎感言
部門成員獨立出單能力強，部門負責人參與“突擊隊”期間，部門表現突出，6月商特綻放異彩。
成長分享
管理者要有很強的責任心，多為部門成員著想；通過自身的力量，為團隊增加快樂的色彩，幫助大家舒緩壓力；以身作則，為團隊樹立榜樣；同時，在團隊管理中抓基礎工作，及時監(jiān)督檢查。
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