2013年是北京影響力“突破”之年，公司的高速發(fā)展對整個后臺支持體系的人員配置和人員素質(zhì)提出了更高的要求。
為了使整個后臺支持體系，每個部門、每個崗位的人員更快適應(yīng)這種變化，升級自身對職業(yè)發(fā)展、職業(yè)心態(tài)的認(rèn)知，滿足公司發(fā)展的客觀需要，為前臺業(yè)務(wù)體系及所有客戶提供更快捷、高效的工作支持和服務(wù)保障，公司總經(jīng)辦于4月初開展了總公司支持體系“職業(yè)化塑造二期訓(xùn)練營”。北京影響力全體伙伴在全力沖刺保證業(yè)績目標(biāo)達(dá)成的同時，需更加重視自身各方面的學(xué)習(xí)和提升。每個人都要以更職業(yè)、更專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)鞭策自己不斷成長。經(jīng)總公司支持中心總監(jiān)趙巍的倡導(dǎo)及詳盡安排，4月9日至6月25日，為期兩個半月，每周二的17:30至18:30將進(jìn)行北京影響力總公司支持體系“職業(yè)化塑造二期訓(xùn)練營”，整個學(xué)習(xí)過程采用嚴(yán)格的班級化管理，人力資源行政部將對每位參加學(xué)習(xí)的伙伴進(jìn)行考勤及學(xué)分的記錄和管理。
4月9日，北京影響力總公司支持體系“職業(yè)化塑造二期訓(xùn)練營”進(jìn)行了第一次課程，支持中心總監(jiān)趙巍根據(jù)自身多年來的工作感悟、成長經(jīng)歷就“成長的快樂”這一主題進(jìn)行了深入的剖析；其后，營銷管理中心總監(jiān)宋晶就“工作中修煉職場價值”的主題進(jìn)行了分享，并且獨創(chuàng)了其自身的“宋氏雙五力學(xué)”。而在接下來兩個月的課程中，還會有更多商務(wù)技能的相關(guān)課程，為所有后臺支持體系的伙伴提升軟技能，實踐應(yīng)用在日常的工作中。例如“工作中EXCEL常用功能但不常知道的功能”、“怎樣制作出精美的PPT”，更有職場中職業(yè)心態(tài)的培養(yǎng)的相關(guān)課程。機(jī)會往往留給有準(zhǔn)備的人，愚者錯失機(jī)會，智者善于抓住機(jī)會，成功者創(chuàng)造機(jī)會。而擺在我們面前首要的問題是如何在浮躁的時代，多一點耐心、多一點主動去爭取機(jī)會。主動爭取進(jìn)步為機(jī)會做充分準(zhǔn)備，還是原地踏步奢求機(jī)會的降臨？這是我們每個人在公司高速發(fā)展時期需要思考的問題。
北京影響力為總公司所有后臺支持體系伙伴的開設(shè)的“職業(yè)化塑造二期訓(xùn)練營”，加速員工職業(yè)技能的提升，增強(qiáng)員工良好的職業(yè)心態(tài)，提升員工自身的社會價值。所有的伙伴都用心、專心的對待每一堂課程，并將其所學(xué)，學(xué)以致用！
