3月中下旬,北京影響力全國首期“雛鷹育才計劃”正式啟動。2013年公司邁入突破之年,全國各家公司逐漸從初期進入穩健發展階段。為了做好與公司發展相匹配的人才儲備和培養,為公司邁進第十年的戰略實施奠定人才基礎,公司在全國范圍內開展“雛鷹計劃”,總公司在全國各家分公司選拔若干名銷售領域優秀人才,在北京實踐工作一年,為公司未來培養骨干力量。經過甄選,全國共有15名骨干成功進入北京營銷本部進行實踐鍛煉。此舉不僅為公司發展注入新生活力,同時也為未來開拓市場培養了骨干人才。
3月中下旬,北京影響力全國首期“雛鷹育才計劃”正式啟動。2013年公司邁入突破之年,全國各家公司逐漸從初期進入穩健發展階段。為了做好與公司發展相匹配的人才儲備和培養,為公司邁進第十年的戰略實施奠定人才基礎,公司在全國范圍內開展“雛鷹計劃”,總公司在全國各家分公司選拔若干名銷售領域優秀人才,在北京實踐工作一年,為公司未來培養骨干力量。經過甄選,全國共有15名骨干成功進入北京營銷本部進行實踐鍛煉。此舉不僅為公司發展注入新生活力,同時也為未來開拓市場培養了骨干人才。