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大企培訓北京分公司主辦的“第十四屆人力資本論壇”圍繞“2015人力資本新趨勢”的主題于11月25日在北京帝景豪廷酒店成功召開。
作為企業價值創造主體的“活資本”，“人力資本”成為企業頗具增值潛力的“升值籌碼”和時下企業尤為關注的熱點話題。本次論壇特別邀請到北京大學教授、全球農牧企業領導力培訓中心主任兼首席培訓師黎暉先生，從事人力資源管理工作長達16年、美國明尼蘇達大學工商管理碩士楊勤女士，有十余年清華同方、韓國三星等中外知名企業的管理實戰經驗的辰輝先生，與到場的200余位優秀企業家、企業人力資源高管、人力資源領域知名專家學者共同探討了企業人才規劃、企業骨干人才培育、績效管理等問題。
論壇上，黎暉博士針對“基于企業戰略的人才規劃”的主題，以大北農集團為例，從大北農發展戰略與人才規劃實踐的角度，分析了大北農人才規劃的本源和特色，激情的分享引爆全場。隨后，楊勤老師分享了“績效管理與企業價值創造”的主題，績效考核指標方案、績效指標體系設計的步驟、以增加價值的方式管理績效等觀點令人回味。辰輝老師則以專家視角分享了“企業骨干人才培育與能力提升”的方法，明晰了組織執行力匱乏的根本原因，為大家講述了中層骨干的管理素養模型和管理能力提升路徑。三位專家獨到的見解、實戰的分享為在場的企業家、HR高管們指點迷津。同時，現場的抽獎環節將論壇推向了高潮。
大企培訓每年定期舉辦的公益性人力資本論壇從人力資源的戰略管理角度出發，旨在為眾多企業的人力資源發展提供切實可行的指導性意見。迄今已圓滿召開了十四屆，針對時下人力資源領域熱點話題，集結行業專家進行思維碰撞，為人力資源工作者和企業主帶來了人力資源前沿觀點和實戰辦法，搭建了一個理性的交流平臺，推進了人力資源管理的不斷優化。
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