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《如何提升員工忠誠度》
發布日期:2013-04-28   瀏覽次數:1982

課程名稱

《如何提升員工忠誠度》

課程講師

楊波

課程課時

1天

課程適合行業

行業不限

適用范圍

企業全員

課程價值
       培養員工對企業的忠誠度與感恩的心。
課程摘要

第一講  對公司負責就是對自己負責

第二講  做一個有責任心的人

1、員工要不要對企業忠誠

2、正確看待企業和自己的關系

3、這是你的船

4、永遠沒有免費的午餐

5、你的付出不會浪費

6、努力工作,不只為了公司

7、正確認識企業和員工關系是“負責”的前提

8、得過且過的根源是誤讀了企業和員工的關系

1、責任的含義

2、責任心對一個人的重要性

3、對工作負責就是對自己負責

4、責任體現價值

5、主動承擔責任

6、負責是獲得尊重的前提

7、放棄責任就是放棄成功

8、把責任當成動力

9、負責是美德,也是習慣

10、責任激發潛能

第三講  職業化的工作

第四講  敬業——是責任的延伸和升華

1、記住,這是你的工作

2、把工作看作使命

3、薪水不是工作目的的全部

4、工作不只是謀生的手段

5、正確看待工作中的壓力和挫折

6、珍惜工作

7、忠誠于自己的企業

8、維護企業的利益和形象

9、認真做好本職工作

10、你還可以做得更好

11、恪守職業道德和行業規范

1、踏踏實實地把事情做好

2、從合格到優秀到卓越

3、像老板一樣思考

4、做個節約型的公司主人

5、遠離借口,靠近成功

6、善待細節,完美人生

7、樹立主人翁精神,與公司同命運

 

第五講  懷著感恩的心工作

第六講 讓員工快樂地工作

1、為他人,也為自己,多一些感恩,多一些善意,多一些微笑

2、用感恩的心態去對待工作

3、在意你的工作、在意你的老板、同事等

4、不要忘了感謝你周圍的人,包括你的上司和同事

5、去理解你的老板

6、理解上司對你的批評

7、感恩自己的顧客

8、感謝所有幫助和批評過你的人

9、感恩會使自己快樂 

 

1、變領導為引導

2、將工作變得有趣

3、由“厭業”到“樂業”

4、幫助他們完成任務

5、消除不安因素

6、讓每個員工都感到命運掌握在自己的手中

7、“三樂”的文化氛圍:顧客快樂、員工快樂、股東快樂。

8、激勵的氛圍  透明激勵機制

9、“家”的溫馨

10、讓員工看到未來

11、企業人性化管理

在線試聽

課程大綱
《如何提升員工忠誠度》 26KB 2013-03-06

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