一、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師導(dǎo)論與基礎(chǔ)

二、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師專業(yè)表達(dá)

1、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的定位：培訓(xùn)是最新的領(lǐng)導(dǎo)方式

2、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的學(xué)習(xí)之道及要領(lǐng)：從訓(xùn)練到修煉

3、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的三大原則、三重角色和六大能力

4、職業(yè)培訓(xùn)課堂的三大關(guān)鍵內(nèi)涵：培訓(xùn)師、學(xué)員和課堂

5、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的三大目的：培訓(xùn)的最終目的是解決實(shí)際問題

6、職業(yè)培訓(xùn)與傳統(tǒng)教育的區(qū)別

7、直面培訓(xùn)師的壓力

8、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的形神修煉

1、課堂掌控原則

2、課堂表達(dá)禁忌

3、課堂互動(dòng)技能

4、素材的收集整理和應(yīng)用：

5、上場與下場、導(dǎo)入與收結(jié)的綜合技巧及例證

6、專業(yè)提問、專業(yè)應(yīng)答的綜合技巧及例證

三、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)組織

四、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師編導(dǎo)藝術(shù)

1、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的培訓(xùn)需求調(diào)查

2、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)教室設(shè)計(jì)與選擇

3、單次課程場地布置

4、PPT制作原則及方法

5、準(zhǔn)備學(xué)員講義及相關(guān)資料

6、輔助教具的選擇及使用

7、課程效果評(píng)估及轉(zhuǎn)化

1、課程研發(fā)與設(shè)計(jì)流程

2、課程研發(fā)與設(shè)計(jì)原則

3、課程研發(fā)與設(shè)計(jì)工具

4、單一課程設(shè)計(jì)的五個(gè)點(diǎn)、五條線

5、單一課程的立體設(shè)計(jì)

6、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程教案編寫的八大部分