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培訓公司員工邁向卓越之我見：
1、虛中求實，實中務虛，勤奮務本，踏實肯干。
2、頂天立地，理想遠大，積跬步以至千里，聚細流以成江海。
3、勇于探索，敢于嘗試，大膽假設，客觀驗證。
4、行勝萬言，知行合一，說到做到，小道理留給別人，大道理留給自己。
5、知識的效能在于求證和踐行。
6、一味的追求才高八斗，學富五車，不如多去修煉自己的品行、道德、人格和精神，如沒有這個做為基礎，到底能走多遠?
7、與其天天看書，不如多多實踐。
8、先不要講宏偉藍圖和偉大夢想，先生存再發展，活下來才有資格與別人競賽。
9、大道相同，大道至簡，年輕人需要用自己的奮斗和成績爭取話語權，不然，講的都是有道理的廢話。
11、先有為再無為，先高調才能低調。有為是無為的基礎，高調是低調的資本。
12、先兌現自已的諾言，才能執行別人的承諾，先追求個人的成功，才能擁有人際的成功。
13、人格比心智、思維重要，心智、思維比能力和技能重要。
14、理論需要實踐檢驗，實踐需要理論提煉和指導。
15、十人知到，五人悟到，三人做到，只有一人堅持做到。
16、大道相同，人與人不同的是對道理理解的程度、高度和深度，這些源自于你對生命的感受、領悟和體驗。唯有時間和實踐方可獲得。
17、謙虛謹慎，好學上進，人人是老師，事事是案例，處處留心皆學問。
18、點燃自己，照亮別人，堅信自己，堅定別人，學會堅持，懂得放棄。
19、自勝則強，自治則剛，自省則昌。
20、支持原創，哪怕是微小的感受或極小的觸動。
成熟的標志：
1、否定自己、不斷超越，熱愛生活、懂得享受。
2、成就斐然、態度謙和，做事高調、做人低調。
3、外圓內方、內圣外王，善于欣賞、懂得包容。
4、樂于分享、善于學習，得之坦然、失之淡然。
5、爭其必然、順其自然，敢于爭勝、善于妥協。
6、學習選擇、懂得放棄，經濟獨立、人格獨立。
7、情感獨立、人格獨立，自強不息、善于借力。
8、能接受嘉獎，能經受委屈。
9、能接受榮譽，能面對失敗。
10、經得起誘惑，耐得住寂寞。
11、成熟是必修課，成功是選修課。
183-1083-5978
卓越員工之路——王雪冰
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