《優秀管理者職業化塑造》
第一講 升級管理——經理人職業化基礎 |
第二講 審視自我——經理人的危機透視 |
1. 經理人的管理責任 2. 如何保持持續成長 3. 如何管理自己邁向成功 4. 職業化素養與職業化能力 |
1. 經理人常見危機掃描 2. 如何真正應對危機 3. 企業發展的核心關鍵 4. 經理人職業化不足的表現 |
第三講 系統的觀念——職業化的核心內涵 |
第四講 成功的起點——職業心態修煉 |
1. 職業化的核心表現 2. 職業化常見錯誤認識 3. 優秀人才的新標準 4. 典型案例分析探討 |
1. 職業心態與個人心態 2. 經理人必備職業心態 3. 改變心態,重塑自我 4. 典型案例分析與探討 |
第五講 卓越的基石——職業道德修煉 |
第六講 堅實的底蘊——職業意識修煉 |
1. 職業道德與職業競爭力 2. 經理人必備職業道德 3. 敬業精神——敬業是最好的習慣 4. 責任意識——責任重于泰山 5. 忠誠意識——忠誠勝于能力 |
1.職業意識與事業成功 2.經理人必備職業意識 3.全面塑造職業意識 4.典型案例分析與探討 |
第七講 規范的標準——職業規范修煉 |
第八講 快樂的秘訣——職業心理訓練 |
1.職業化行為規范 2.經理人職業形象必備 3.典型案例分析與探討 |
1.情商與情緒管理技巧 2.情緒管理與心理健康 3.應對挫折與壓力管理 4.典型案例分析與探討 |
第九講 成功的關鍵——職業思維訓練 |
第十講 邁向成功——應對變革與挑戰 |
1.常見的思維障礙 2.心智模式改善技術 3.創新思維的技巧 |
1.職業生涯規劃內涵 2.職業生涯規劃步驟 3.如何職業生涯規劃 4.邁向成功,締造雙贏 |
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