《組織行為學(xué)與管理執(zhí)行力》
楊發(fā)明
2天
行業(yè)不限
管理者
企業(yè)為何執(zhí)行難 |
一、強(qiáng)有力執(zhí)行力的內(nèi)涵及系統(tǒng) |
二、明確要求,目標(biāo)驅(qū)動 |
三、思想認(rèn)同,深度承諾 |
四、檢查跟進(jìn),后方支持 |
五、賞罰分明,鐵軍定成 |
六、統(tǒng)一文化,高效執(zhí)行 |
七、以組織行為促進(jìn)執(zhí)行力 |
八、執(zhí)行力的本質(zhì)特征及其辯證性應(yīng)用 |
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