《“制勝商道”——理性經營與決策沙盤模擬培訓課程》
劉月松
2-3天
通用
企業中、高層經理,人數24-36人
一、公司戰略 |
二、產品戰略 |
1、通過模擬經營練習使用戰略分析的工具和方法,評估內部資源與外部環境,分析與識別市場機會 2、制定、實施模擬企業的中、長期發展戰略 3、設計適合模擬企業戰略需要的組織結構與運作流程 4、學習企業核心競爭力的確立與競爭優勢締造策略 5、根據模擬企業發展需要,運用穩定、增長與收縮戰略 |
學習運用產品組合策略和產品開發策略規劃產品線,為模擬企業謀求穩定的利潤來源,根據產品生命周期的不同階段制定適應性戰略 |
三、競爭戰略 |
四、經營決策 |
1、進行模擬市場細分和市場定位,制定新市場進入戰略 2、練習使用競爭者辨識與分析技術 3、策劃戰略進攻與防御 4、運用營銷組合策略謀求市場競爭優勢 5、根據模擬經營形勢,靈活運用領導者、追隨者、補缺者戰略 |
1、演練每一個模擬經營環節的管理決策 2、學習制定融資計劃、產品開發計劃、固定資產投資計劃、原材料采購計劃、生產計劃、市場開拓計劃 3、利用期末總結,進行經營反思,認清管理者對決策的誤解 4、在不斷實踐和運用中解析理性決策程序 5、總結模擬公司頻繁發生的十大決策誤區 6、現場運用團隊決策,親身體驗群體決策的優勢與劣勢 7、針對模擬計劃的決策失誤,認識慣性決策的危害 8、通過模擬經營,檢驗、調整經營決策 |
五、財務籌劃 |
六、團隊建設 |
1、學習預算管理,在模擬經營中利用現金流預測,保證財務安全 2、練習融資、采購、生產等環節的成本控制 3、學習資源配置,協調融資、銷售、生產的能力匹配 4、運用財務分析方法指導模擬經營決策,調整經營策略。 |
1、通過模擬團隊協作,認識團隊的實質 2、在模擬經營中尋求團隊的效率與效益來源 3、利用管理團隊的自我調整,破解團隊建設中的困惑 4、體驗溝通對團隊的意義 5、學習跨部門溝通與協調,提高周邊績效,樹立全局意識 6、基于團隊承諾,制定目標和行動計劃,平衡資源,評價績效 |
七、產業鏈管理 |
八、系統效率改進 |
1、通過現場案例研討,認識產業價值鏈的組成和意義 2、運用產業鏈競爭原則,進行產業鏈管理 3、用現場的鮮活案例,驗證產業鏈價值分配均衡論 4、學習用價值鏈視角在模擬經營中謀求競爭優勢,提高管理績效。 |
1、在模擬經營過程中體會管理與效率的關系 2、分析業績不良的模擬企業案例,尋找效率缺失的原因 3、分析績優的模擬企業戰略安排和決策特點,認識系統效率的來源 4、在模擬經營過程中,探索組織效率改進的路徑 |