第一塊基石：贏得信任—信就有，不信就沒有

第二塊基石：勇擔責任——責任就是力量

第三塊基石：堅持到底——人生將沒有后悔 

理論基礎

1.1第一印象

案例：人產生信任的機制

講解：“BBC”的影片給我們的啟示

案例：別人是否喜歡你

講解：如何檢驗別人是否喜歡你

1.2管理期望——說到做到還不夠

案例：石頭的戒指

講解：利用“卡尼曼效應”獲取信任

1.3德行——信任因此而堅固

案例：老柳的故事

講解：說到做到立誠信

案例：老柳的故事

講解：不折不扣地執行規矩

值得思考的問題

2.1責任感是不拋棄不放棄

案例：《士兵突擊》片斷

講解：什么是“不拋棄，不放棄”

2.2責任是面對不可能仍去努力

案例：《首席執行官》片斷

講解：責任是面對不可能仍去努力

2.3責任是成功以后外歸因，失敗以后內歸因

案例：《喬家大院》片斷

講解：什么是成功以后外歸因，失敗以后內歸因

2.4砸！用使命之火點燃責任感

案例：《首席執行官》片斷

講解：激發員工責任感

3.1學會堅持，懂得定位

案例：《士兵突擊》片斷

講解：學會堅持

3.2有放棄,才會有選擇

案例：因為沒有堅持而后悔的經理

講解：要做到堅持，就先學會放棄

第四塊基石：激情燃燒——面對磨難的樂觀 

第五塊基石：意志力——超越極限的突破 

值得思考的問題

4.1激情有真偽

案例：《贏在中國》選拔賽

講解：激情有真偽

4.2激情的動力

案例：《贏在中國》之馬云

講解：激情有真偽

值得思考的問題

5.1意志力——穿透懦弱的利劍

案例：《珍珠港》片段

講解：意志力——穿透懦弱的利劍

5.2意志力——捍衛道德的鎖鏈

案例：《贏在中國》片段

講解：意志力——捍衛道德的鎖鏈

工具：《影響力7維度測試》