《組織管理與建設(shè)》
劉永忠
兩天
行業(yè)不限
企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、股東
第一部分:股東組織管理與建設(shè) |
第三部分:?jiǎn)T工組織管理與建設(shè) |
一、合伙企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu) 二、合伙企業(yè)公司高層構(gòu)成 三、董事會(huì)關(guān)鍵職能 四、公司股東之間股權(quán)分配 五、公司股東之間的沖突 六、公司股東沖突協(xié)調(diào) 七、公司股東退出機(jī)制 |
一、員工角色定位 二、有效的激勵(lì) 三、開展業(yè)務(wù)競(jìng)賽 四、實(shí)施業(yè)績(jī)考核 |
第二部分:中層組織管理與建設(shè) |
第四部分:課程總結(jié) |
一、同質(zhì)化時(shí)代的思考 二、企業(yè)成功路徑探源 三、中間骨干的價(jià)值觀 四、中間骨干忠誠(chéng)度的培養(yǎng) 五、中間骨干專業(yè)度的培養(yǎng) 六、熬鷹計(jì)劃 七、企業(yè)總經(jīng)理的普遍缺失 |
課程總結(jié) |