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目標等于成功，其它的話對這句話都是注解，簡而言之，目標就是給夢想的實現加上一個日期和數字。
公司經營八大關鍵目標： 1、營業額。2、利潤率。3、人力資源數量。4、骨干發展及留存。5、區域擴張。6、品牌傳播。7、同比增長率。8、人力資源發展及增長優先于業績發展及增長。 中層五大關鍵目標： 1、人員留存率。2、轉正人員數及人均產能。3、培養骨干數。4、部門人員出單率及贏單率。5、銷售額。 員工四大關鍵目標： 1、銷售業績。2、引進人才數。3、有效工作量。4、業績為充要條件，有效工作量為充分條件的績效考評。 管理者9大核心軟目標： 1、讓員工工作高效而不是賣力。 2、讓學習具備生產力。 3、讓一群平凡的人做出不平凡的事來。 4、把資源和精力投入機會而不是問題。 5、全力提高員工基于對組織的認同。 6、帶領團隊達成目標，同時挑戰更高目標。 7、成就上司、成就下級、成就平臺、成就客戶。 8、做老板所想，想員工所做。 9、讓員工工作有趣。 |
183-1083-5978
《關于目標》——王雪冰
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