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企業常見問題（六）
發布日期：2013-01-11  來源：北京影響力西安  作者：北京影響力西安分公司  瀏覽次數：2454
領導相互牽制，“三個領導一個兵”，下屬做事，不是“左右為難”，就是“進退兩難”。根本原因：①崗位職責不明確。
導致后果：①下屬不知道聽誰的，責任無法一對一。
解決方案：①明確崗位責任；②責任一對一。
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