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“忠誠、專業(yè)、奮進(jìn)、快樂”是大企•北京影響力的文化根基，是大企·北京影響力一定要傳承下去的文化基因。
忠誠：忠誠是經(jīng)理人最為可貴的職業(yè)品質(zhì)，也是保證公司戰(zhàn)略和員工個人職業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要品德。公司要求員工忠誠于職業(yè)、忠誠于公司、忠誠于客戶、忠誠于家庭。同時公司也忠誠于員工，關(guān)心員工在公司內(nèi)的根本利益，致力于員工的“養(yǎng)”和“育”，幫助其能力提高、心智成熟和個人成長。
專業(yè)：商業(yè)文明的進(jìn)化呼喚更加精深的專家和專業(yè)的公司，專業(yè)是公司和員工在市場中立足的關(guān)鍵支撐。專業(yè)體現(xiàn)為崗位能力的專業(yè)度（即才），更體現(xiàn)為崗位之外的職業(yè)素養(yǎng)（即德）。我們認(rèn)為專業(yè)的判斷標(biāo)準(zhǔn)是“先德后才”。
奮進(jìn)：商業(yè)生態(tài)正在革新迭代，真正堅持不懈、與市場共舞、持續(xù)奮進(jìn)的公司和個人才具有持續(xù)旺盛的市場生命力。公司以奮進(jìn)者為本，腳踏實地，砥礪前行，期望基層員工不斷進(jìn)步；期望中層管理者持續(xù)完成目標(biāo)；期望高層管理者實現(xiàn)從無到有的創(chuàng)造。
快樂：正向、積極是公司員工的基本特質(zhì)要求。同時，快樂是大企•北京影響力的發(fā)展追求。公司期望通過不懈的努力，實現(xiàn)員工物心兩面的幸福，把公司打造成為員工實現(xiàn)夢想的平臺。