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“信任、服務、利他、敬畏規則”是大企•北京影響力經營哲學的核心，是大企•北京影響力經營管理始終遵循的綱領。
信任：大企•北京影響力經營管理的核心是“人”，是我們的員工、客戶和合作者。員工、客戶和合作者對公司的信任、與公司的合生共贏是公司持續健康發展的基礎。我們堅信，信任是公司旺盛生命力的源泉！
服務：大企•北京影響力經營哲學的核心特征就是服務，服務是貫穿公司戰略發展和員工工作的主線。以客戶為中心、以滿意度為導向、以持續價值創造為主線、以奮進者為本是公司服務文化的關鍵體現，也是公司從十余年經營管理中總結的經營哲學精髓。
利他：利他是大企•北京影響力最本質的思維和行為方式。用同理心真誠地關心客戶、合作者和員工的根本利益，用競合的胸懷看待競爭者，達到共生互贏。
敬畏規則：大企•北京影響力保持在經營中對市場和規則的敬畏，絕不為眼前利益出賣未來！