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人力資源
《8090后員工的管理與激勵(lì)》
課程名稱
《8090后員工的管理與激勵(lì)》
課程講師
丁品洋
課程課時(shí)
2天
課程適合行業(yè)
行業(yè)不限
適用范圍
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者
課程價(jià)值
本課程通過大量的視頻、現(xiàn)實(shí)案例等資料，多角度、多層次分析80/90后現(xiàn)象，通過從思想到行為的系統(tǒng)認(rèn)識(shí)，以確保真正能認(rèn)識(shí)80/90后、理解80/90后、并領(lǐng)導(dǎo)80/90后。
課程摘要
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第一部分：“80/90后”員工現(xiàn)象表現(xiàn)形式與解析 |
第二部分：“80/90后”員工的管理之道 |
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認(rèn)識(shí)80/90后 80/90后現(xiàn)象的思考 沖突成因的分析 解決的出路 |
“80/90后”員工的管理重在影響不在改變 在“80/90后”管理中如何平衡剛性管理與柔性領(lǐng)導(dǎo) 在“80/90后”管理中應(yīng)加強(qiáng)五個(gè)平衡 在“80/90后”管理中加強(qiáng)的四個(gè)領(lǐng)導(dǎo)能力轉(zhuǎn)變 |
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第三部分：“80/90后”管理的平衡技術(shù)應(yīng)用示例 |
第四部分：“80/90后”領(lǐng)導(dǎo)的平衡技術(shù)應(yīng)用示例 |
在線試聽
課程大綱
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《8090后員工的管理與激勵(lì)》 | 26KB | 2013-03-06 |  |
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