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人力資源
《經理人職業化塑造》
發布日期:2013-12-02   瀏覽次數:2929

課程名稱

《經理人職業化塑造》

課程講師

徐劍

課程課時

兩天

課程適合行業

行業不限

適用范圍

董事長、總經理及其他高層經理;人力資源總監、人力資源經理、人力資源專業人員;企業各級中高層管理者,各業務部門經理;國家機關以及科研院校事業單位的領導者

課程價值
我國企業所面臨的市場競爭日益激烈,要想在競爭中保持不敗,我們必須首先提升經理人的職業化程度,提升經理人的素質和能力,打造一支高素質、高能力的經理人,才能夠最終真正提升企業的競爭力。
課程摘要
  

第一講  二次騰飛——經理人職業化能力素質

第二講  審視自我——經理人的危機透視

普通合格經理人12項能力

從普通到優秀的12項能力

從優秀到卓越的12項能力

中國經理人欠缺的主要素質

經理人的36項職業化素質

“十年磨一劍”的核心內涵

短缺元素定律與經理人成長                 

典型管理案例分析與探討

經理人的20項常見危機

經理人應對危機的核心法寶

如何構建工作的勝任度?快樂感?穩定感?

經理人職業化程度欠缺的20項主要表現

小心成為“植物人”

第三講  系統觀念——職業化的核心內涵

第四講  成功起點——職業心態修煉

職業化的核心表現與錯誤認知

職業化的核心——訓練有素

如何做到精于此道,樂于此道

心態決定事業的前程

職業心態與個人心態

經理人16項核心職業心態修煉

改變心態,重塑自我

典型案例分析與探討

第五講  卓越基石——職業道德修煉

第六講  堅實底蘊——職業意識修煉

經理人職業道德五項修煉

經理人不能犯的職業道德“九宗罪”

經理人三項核心職業精神

職業意識與事業成功

全面塑造經理職業意識

經理人綜合意識能力提升

典型管理案例分析與探討

第七講  堅定信念,邁向成功,迎接挑戰

 

經理人邁向成功的基本戒律

課程回顧與精華內容的總結

邁向成功,締造與企業雙贏

學員提問與實際問題的解答

 

 

 

 

 

在線試聽
 
課程大綱
《經理人職業化塑造》 26KB 2013-03-06

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