久久精品成人免费国产_特级毛片片A片AAAAAA_精品国产天线2024_狠狠做五月深爱婷婷伊人_爱豆传媒国产剧情_人妻体验按摩到忍不住哀求继续

       領導力更多的應源于“非職位權威”，如知識、人格、創(chuàng)新
       感情管理，就是要做到不僅爭人還得爭“人心”
       李嘉誠的領導理念“德、信、剛、柔、和、變”值得借鑒
       中高層經(jīng)理的工作積極性和工作狀態(tài)，直接影響到企業(yè)的成敗和興衰。他們是企業(yè)能否正確貫徹實施其決策的關鍵，他們也是上層領導和企業(yè)一線員工的紐帶與橋梁。但培養(yǎng)一名出色的中高層經(jīng)理人也并非易事。在上壓下頂?shù)睦Ь持�，職業(yè)經(jīng)理人如何脫穎而出？如何成為上級賞識、下屬愛戴的高效經(jīng)理人？
       在沙龍上，林鴻榮教授將傳統(tǒng)文化精髓、最新管理智慧和現(xiàn)代經(jīng)營管理加以結合，剖析了領導力的奧秘。
       領導須創(chuàng)造共同價值
       林鴻榮強調(diào)，企業(yè)競爭力=領導力×執(zhí)行力×學習力×同心力。企業(yè)競爭力是這幾個力相乘、而不是相加的結果。因為如果是相加，其中一個值為零影響不大，但是如果相乘的話，就不容許其中有零的存在。領導力是指以最高效能實現(xiàn)企業(yè)目標的能力。對決策來說，做得對不對是領導力的問題。因此，領導只能做對的，他關系到企業(yè)的生死存亡。
       值得注意的是，領導力不但是領導者個人的能力，而是整個領導團隊及核心骨干隊伍的能力，它必須獲得越來越多的，而且是心甘情愿的追隨者，善于利用各人的長處，包括自己的長處，上司的長處、同事的長處和下屬的長處。就像漢高祖劉邦，他本身并非能人，但他卻善于用人，發(fā)揮了其他能人的才能，與張良、蕭何、韓信一同構成一個領導團隊，這就是他的領導力。