“北影雜談二期”于2013年6月8、9日由北京影響力副總經(jīng)理王雪冰王總擔(dān)任此次壇主,共聚大連棒棰島溫泉會館,就“驅(qū)動力”這一關(guān)鍵詞,展開了深入的探討!
如果說企業(yè)是一輛汽車,領(lǐng)導(dǎo)力是方向盤,執(zhí)行力是輪胎,那么驅(qū)動力便是發(fā)動機(jī)。而在此次“北影雜談”中北京影響力高管就此提出了“四個(gè)力量”,結(jié)合公司發(fā)展的方向不斷落實(shí)以及完善“四個(gè)力量”。
一、制度的力量。“往往違反制度的人就是制定制度的領(lǐng)導(dǎo)者”,你認(rèn)同嗎?制度是企業(yè)用來規(guī)范管理者以及員工行為的章程,作為領(lǐng)導(dǎo)者或許你有種種理由更改制度,但請捫心自問:“你在執(zhí)行嗎?”。制定制度前謹(jǐn)慎思量,制度可以進(jìn)一步完善,切記隨意更改!堅(jiān)持執(zhí)行管理制度,你會發(fā)現(xiàn)制度的力量在潛移默化的推動企業(yè)前行。
二、心靈的力量。公司的發(fā)展目標(biāo)不是靠嘴說出來,而是靠行動做出來的。支持行動的內(nèi)在驅(qū)動力就是心靈的力量,我們一定要讓自己的內(nèi)心變得強(qiáng)大起來,用強(qiáng)悍的心靈力量去透視身邊的每一個(gè)人。
三、基礎(chǔ)的力量。片刻等待的游覽,讓北京影響力高管們看到了這樣一幕場景——“部隊(duì)的士兵反復(fù)的練習(xí)擒拿的基本動作”。簡單的一瞬間,讓高管們反思基礎(chǔ)對于每一個(gè)企業(yè)員工的重要性,正所謂萬丈高樓平地起,根基的重要性不容忽視。會后,北京影響力總裁劉永忠劉總也提到“沒有今天的摔打,永遠(yuǎn)也帶不了兵”。
四、發(fā)展的力量。就公司發(fā)展而言,培訓(xùn)行業(yè)是無形產(chǎn)品的銷售。產(chǎn)品是體驗(yàn)出來的,重在講師與參訓(xùn)學(xué)員的互動,課程現(xiàn)場的互動氛圍,是客戶體驗(yàn)產(chǎn)品的最佳時(shí)機(jī)。無形產(chǎn)品另一個(gè)核心賣點(diǎn)就是服務(wù),在同樣的環(huán)境中享受不一樣的服務(wù)才是突顯公司品牌以及文化的重中之重,北京影響力致力打造集體驗(yàn)與服務(wù)于一身的卓越課程。
“北影雜談”——雷打不動的如約而至;高管們的思維碰撞;管理制度的改革創(chuàng)新。此次雜談結(jié)束后,各個(gè)公司領(lǐng)會會議精神,結(jié)合2013年北京影響力突破之年,逐步實(shí)現(xiàn)“四個(gè)力量”的突破。

