首期“大企訪談室”邀請(qǐng)到北京影響力企業(yè)管理有限公司總經(jīng)理劉永忠先生,針對(duì)大企網(wǎng)推出的意義、價(jià)值及大企網(wǎng)的未來做了詳細(xì)的闡釋和規(guī)劃。劉永忠先生指出,北京影響力經(jīng)過九年的沉淀,積累了數(shù)千家優(yōu)質(zhì)的會(huì)員客戶。未來市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從單一企業(yè)升級(jí)到產(chǎn)業(yè)鏈和平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng),在大企網(wǎng)這個(gè)平臺(tái)上,企業(yè)可以獲取商業(yè)信息、整合資源、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作共贏。同時(shí),大企訪談室作為大企網(wǎng)會(huì)員展臺(tái)應(yīng)用模塊中的欄目,將會(huì)定期邀請(qǐng)大企高端會(huì)員和商界知名人士、精英翹楚齊聚一堂,坐而論道,分享經(jīng)商心得,推廣企業(yè)價(jià)值。
同時(shí),首期“求知問道”邀請(qǐng)到清華大學(xué)、北京大學(xué)企業(yè)家班特邀講師、多所著名高校EMBA、MBA客座教授、中國職業(yè)化權(quán)威專家之一的徐劍老師擔(dān)任專家解析顧問,北京大友迅捷科技有限公司總經(jīng)理王斌先生擔(dān)當(dāng)此次特邀嘉賓。在徐劍老師高屋建瓴的分享中,王斌總經(jīng)理也就其一線企業(yè)管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),提出自己在企業(yè)管理過程當(dāng)中,人力資源管理模塊棘手的問題與徐劍老師切磋交流,探討出了諸多人力資源管理的改進(jìn)思路與策略。“求知問道”通過一對(duì)一的交流互動(dòng)方式,與專家解析顧問共同解決企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中面臨的問題,助力企業(yè)持續(xù)成長。