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　　企業(yè)文化是公司發(fā)展的核心，而任何一種企業(yè)文化都與一定的社會(huì)發(fā)展階段和企業(yè)發(fā)展階段相互聯(lián)系。當(dāng)企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生變化時(shí)，企業(yè)必須適時(shí)地變革企業(yè)文化。2015年是大企·北京影響力的變革之年，也是第二個(gè)十年的創(chuàng)業(yè)新元年，為適應(yīng)公司未來(lái)20億的發(fā)展規(guī)劃，公司特提出重塑、升級(jí)和完善企業(yè)文化的項(xiàng)目。

　　基于此，12月22日，大企·北京影響力特邀北京人民大學(xué)教授文躍然和中央財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院副教授朱飛來(lái)到北京總公司進(jìn)行交流和指導(dǎo)，并啟動(dòng)了大企·北京影響力企業(yè)文化咨詢項(xiàng)目。

　　這是大企·北京影響力新征程的開(kāi)始！企業(yè)文化是組織的重中之重，能夠陶冶一批人，只有先將宏偉藍(lán)圖的企業(yè)文化確立，才能知曉組織擇人、用人的標(biāo)準(zhǔn)。反思過(guò)去十年，明確未來(lái)十年！期待未來(lái)才會(huì)去創(chuàng)造未來(lái)，創(chuàng)造未來(lái)才會(huì)擁有未來(lái)！大企·北京影響力一定會(huì)再登新高峰！